Datuk Seri Dr. Shamsul Anuar Nasarah / Foto BERNAMA

KUALA LUMPUR,28 Ogos - Kementerian Dalam Negeri (KDN) menerusi Jabatan Penjara Malaysia terus memperkukuh kerjasama strategik bersama agensi kerajaan dan badan bukan kerajaan (NGO) bagi menyediakan peluang pekerjaan kepada golongan Orang Diparol (ODP),dalam usaha menyokong proses integrasi mereka kembali ke dalam masyarakat.

Timbalan Menteri Dalam Negeri,Datuk Seri Dr. Shamsul Anuar Nasarah berkata,kerjasama rentas agensi itu dilihat penting bagi memastikan golongan ODP mendapat akses kepada latihan,pekerjaan serta pembangunan semula jati diri selepas tamat tempoh hukuman.

“Jabatan Penjara Malaysia telah melaksanakan kerjasama dengan badan bukan kerajaan (NGO) dan agensi kerajaan dalam menyediakan peluang pekerjaan kepada golongan ODP bagi membolehkan mereka kembali bersama masyarakat selepas menjalani hukuman,” katanya ketika menjawab soalan di Dewan Negara hari ini.

Antara agensi terlibat ialah Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO),yang sejak tahun 2022 telah memainkan peranan aktif dalam memperluas prospek pekerjaan untuk ODP menerusi pelbagai program seperti advokasi majikan dan prospek,padanan pekerjaan melalui platform MyFutureJobs,serta penganjuran karnival kerjaya dan keusahawanan.

Bagi menggalakkan penglibatan majikan,kerajaan turut memperkenalkan inisiatif Daya Kerjaya 3.0,dengan insentif sebanyak RM600 selama tiga bulan bagi setiap pekerja ODP yang diambil bekerja.

"Kita juga mengadakan kerjasama dengan Kementerian Belia dan Sukan di bawah Program Riben Kuning,iaitu Program Peluang Kedua (PEKA),yang menyediakan latihan kemahiran dan peluang pekerjaan kepada banduan dan ODP mengikut keperluan pasaran semasa,” jelas beliau.

Sehingga kini,sebanyak 329 program TVET telah dilaksanakan di institusi penjara sebagai persediaan awal bagi ODP sebelum mereka kembali ke dalam komuniti.

Dalam usaha memberi galakan kepada sektor swasta,kerajaan turut memperkenalkan insentif pengecualian cukai kepada majikan yang menggaji ODP,orang diselia,dibebas berlesen dan bekas banduan,bagi tempoh 2021 hingga 2025.

“Jabatan Penjara telah memohon pelanjutan insentif ini kepada Kementerian Kewangan bagi tempoh 2026 hingga 2030. Pengecualian cukai juga diperluas kepada majikan yang menggaji Orang Bebas Berlesen (OBB),dengan syarat gaji sehingga RM4,000 sebulan,” katanya.

Tambah beliau,pemantauan terhadap majikan yang menyertai program ini turut dijalankan oleh Jabatan Tenaga Kerja,khususnya dalam memastikan pematuhan undang-undang perburuhan dan standard perumahan pekerja di bawah Akta 446.

Program Korporat Smart Internship (CSI) yang dilaksanakan sejak 2016 turut memainkan peranan penting dalam penempatan semula ODP ke dalam sektor pekerjaan formal,di samping pemantauan terhadap pematuhan kadar gaji minimum,waktu bekerja dan kebajikan pekerja.

Selain agensi kerajaan,kerjasama dengan NGO juga giat dilaksanakan bagi menawarkan latihan,khidmat CSR serta sokongan pemulihan dalam komuniti kepada ODP dan banduan.